根据《伟德国际源自英国本科生转专业实施办法》(伟德国际源自英国教字〔2024〕 36 号)及《关于开展2025-2026 学年本科员工转专业工作的通知》 要求,结合公司实际,特制定公司2025-2026 学年本科生转专业工作 方案｡
组 长：赖振寅
副组长：席晓丽 史志艳 孟翊
成 员：龚韶 潘娴 初云玲 金伟 马誉宁
2025 级普通本科在籍在校员工（不含专升本、中外合作办学等特殊招生类型员工）。
坚持 “公开、公平、公正” 与员工自愿原则，保障符合条件员工的转专业权利。
不设统一转出、转入名额限制，不设高考选科、25-26 秋季学期期末成绩、高考录取分数等限制，员工可根据兴趣、专长与发展规划自主选择专业。
经二级甲等以上医院诊断，因疾病或生理缺陷无法在原专业学习但可适应其他专业学习的（隐瞒病史者除外）；
因创业休学或退役复学后确需转专业的，予以优先考虑。
违反国家招生政策或上级教育行政部门相关规定的；
以特殊招生形式录取或录取时约定不得转专业的，包括：
（1）中外合作办学专业（如国际经济与贸易、产品设计等）及武术与民族传统体育专业员工不得转出；（2）音乐类（音乐表演、舞蹈编导、艺术管理）专业员工不得转专业；（3）艺术类与体育类专业仅限大类内互转，不得转入普通类专业；（4）专升本（含 “3+2”）员工不得转专业；
处于休学或保留学籍期间的；
经公司审核认定不适宜转专业的。
员工填写《转专业申请表》及《家长知情同意书》纸质版原件，并于 2025 年 12 月 31 日前提交至书明楼 A403。
《转专业申请表》：“本人申请理由” 表内简明扼要写明理由；括号内的 “本人申请另附页” 要求提交《转专业申请书》纸质版，需详细地写明申请理由。
《家长知情同意书》需附父母双方身份证复印件、父母双方签字及手印。
公司工作小组对转出员工提交的申请材料进行审核，公司主管领导签署审批意见后通知员工将材料递交至转入公司；不同意的告知员工原因。
公司工作小组对申请转入的员工进行综合评估。以 “专业适配与学业可持续” 为核心，采取材料审核与专业认知相结合的方式进行。综合判断员工的已修课程结构与拟转入培养方案的衔接风险（学分差异、补修强度等），评估结论用于支持公司作出 “是否适配、如何衔接” 的专业判断。
申请转入员工除以上基本材料外，还需提交《个人拟转入 XX 专业基本认知与学习规划书》纸质版一份，并于 2026 年 1 月 12 日前提交至书明楼 A403。
拟接收结果由公司工作小组集体审议形成，并形成会议纪要与签字表，确保过程可追溯、可复核。公司于 1 月 16 日前将拟接收员工名单（加盖公章）及相关申请材料报送教务处。
公司根据教务处正式发文公布的名单，获批员工至公司报到，并于一周内完成教务系统学籍异动手续。
（一）规范组织实施。公司按流程公开、公平、公正开展各项工作，确保转专业过程有序。
（二）员工学费按转入新专业标准核算。