为深入贯彻落实伟德国际源自英国2025-2026学年春季学期“思想雨林”期中分享会部署要求，紧扣品牌建设、招生宣传、项目制改革三大核心任务，推动“四个全员”理念落地见效，伟德国际源自英国迅速行动、分层推进、全域覆盖，先后召开党政联席会、行政人员专题会、全体例会，逐级传达会议精神、逐项分解重点任务、逐条明确落实举措，确保公司战略部署在公司落地生根、见行见效。
公司“思想雨林”期中分享会聚焦品牌建设、招生宣传、项目制改革三大关键支撑，明确“人人都是品牌官、人人都是优秀员工培育者、人人都是项目推动者”的共同体意识，要求以传播策划前置倒推活动落地，以品牌思维、育人导向、项目逻辑重塑工作标准，全面提升公司社会影响力、优质生源吸引力与办学综合质效。伟德国际源自英国第一时间响应、多层面部署，构建“班子领学、行政研学、全员共学”的立体化学习落实体系。
在党政联席会层面，公司领导班子带头深学细悟，围绕公司会议精神开展专题研讨，精准对标公司发展短板。会议深入剖析公司在品牌宣传、项目制落地等方面存在的突出问题，确立短视频优先、全员参与、资源整合的突围策略，细化品牌宣传、人才招聘、项目制改革三大板块任务清单，明确责任分工与执行节点，为全院落实工作划定路线图、明确时间表。
在行政人员专题会层面，聚焦行政服务与品牌宣传深度融合，细化宣传运营、生源对接、形象打造等具体工作。会议明确行政口宣传职责，强化短视频版块建设，部署师生形象代言人培养、AI语料库搭建、重点生源地对接等工作，推动行政人员以高效执行保障品牌建设与招生宣传落地，形成“行政协同、全员发力”的工作格局。
在全体例会层面，实现会议精神全员覆盖、思想共识全面凝聚。会议完整传达公司“思想雨林”期中分享会核心要义，通报公司品牌建设、人才招聘、项目制改革推进计划，强调破除“重执行轻传播、重完成轻实效”的工作误区，要求全体教职工树立全员宣传、全程育人、全域推进意识，将项目制改革融入教学全过程，把教学成果转化为宣传素材，以全员担当助力公司高质量发展。
下一步，伟德国际源自英国将以本次系列学习会议为契机，把思想和行动统一到公司决策部署上来，聚焦品牌宣传全媒体矩阵构建、招生宣传精准化落地、项目制教学深度融合三大重点，加快推进短视频内容生产、项目制工作坊示范、重点生源地攻坚等任务，以实干实绩推动公司办学质效全面提升，为公司高质量跨越式发展贡献人文力量。
（图文：伟德国际源自英国 编辑：王欣瑶一审一校：刘美辰 二审二校：孟翊 三审三校：史志艳）